wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 24 maja 2016
Data publikacji: 7 lipca 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, wpływem gróźb, pracodawca, wypowiedzenie, dyrektor, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, redukcja etatów, wpływem gróźb, pociąg, pracodawca, wypowiedzenie, oświadczenie woli o rozwiązaniu, dyrektor, stosunek pracy za porozumieniem, zwolnienia grupowe, dyrektor spółki, akt osobowy, oświadczenie o rozwiązania, skutek prawny oświadczenia woli, kodeks pracy, moc porozumienia, uzyskanie świadczenia, porozumienie stron z dniem
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 19 września 2017
Data publikacji: 25 września 2017 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, zgoda na rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, plan prac, pracodawca, pielęgniarka oddziałowa, pielęgniarz, okres wypowiedzenia, brak kadrowy, pracownik, porozumienie stron z powodu, prośba o rozwiązanie umowy, praca personelu medycznego, podstawowy obowiązek pracowniczy, zagrożenie dla interesów pracodawcy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie
Data orzeczenia: 25 listopada 2016
Data publikacji: 10 lutego 2017 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca w trybie dyscyplinarnym, wypowiedzenie, groźba bezprawna, pracodawca, praca za porozumieniem stron, oświadczenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, praca w trybie dyscyplinarnym, wypowiedzenie, treść porozumienia, zespół, klient, oświadczenie woli, groźba bezprawna, administrator, pracodawca, powodu gróźb, praca za porozumieniem stron, oświadczenie, pozwany, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, awaria systemów, stworzenie stanu zagrożenia, członek zarządu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 stycznia 2019
Data publikacji: 27 marca 2019 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca za porozumieniem stron, oświadczenie, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, pracownik, groźba, praca w trybie, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
plik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie woli, praca za porozumieniem stron, podstawa do rozwiązania, oświadczenie, pracodawca bez wypowiedzenia, incydent, stosunki pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wpływ błędów, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, pracownik, groźba, praca w trybie, komputer służbowy powoda, istnienie uzasadnionych podstaw, obowiązek pracowniczy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie
Data orzeczenia: 13 maja 2016
Data publikacji: 21 czerwca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, obowiązek pracowniczy, praca w trybie, wypowiedzenie, praca za porozumieniem stron, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, obowiązek pracowniczy, praca w trybie, wypowiedzenie, ferie, fotografia, kompresor, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, nowa huta w krakowie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 28 listopada 2016
Data publikacji: 5 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, praca za porozumieniem stron, dyrektor, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, wypowiedzenie, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, obowiązek pracowniczy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 15 września 2016
Data publikacji: 28 grudnia 2016 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, praca w trybie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, pozwany, rażące niedbalstwo, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, pracownik, pracodawca, zachowanie pracownicy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powoda w pracy, stopień winy pracownika, znaczny stopień winy, badanie lekarskie, wina umyślna, interes pracodawcy, wypowiedzenie, powrót do pracy, praca w trybie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 23 marca 2016
Data publikacji: 6 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, dyrektor, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, wypowiedzenie, procedura produktowa, dyrektor centrum
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017
Data publikacji: 21 lutego 2018 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćdyrektor, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, pracownik, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, pracodawca, lista obecności, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
dyrektor, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 30 listopada 2016
Data publikacji: 8 lutego 2017 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, pracownik, praca za porozumieniem -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, obowiązek pracowniczy, pracodawca, pozwany, pełnomocnictwo, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, wypowiedzenie, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, poszukiwanie nowe, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, okres zwolnienia, spółka, nowa praca, rozmowa o pracę, pismo powódki, praca za porozumieniem
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 29 września 2016
Data publikacji: 24 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy, pracownik, praca w trybie, ciężkie naruszenie, porozumienie strony -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy, pracownik, praca w trybie, ciężkie naruszenie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, błąd, stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Łomży
Data orzeczenia: 9 marca 2016
Data publikacji: 10 marca 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca w trybie, obowiązek pracowniczy, pracodawca, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, praca w dzień, alkohol, praca w trybie, lipiec, praca bez usprawiedliwienia, przyczyna rozwiązania umowy, elektromonter sieci napowietrznych, obowiązek pracowniczy, pracodawca, skierowanie na badania kontrolne, akt osobowy, notatka służbowa, wypowiedzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna nieobecności w pracy, lekarz medycyny pracy, wina pracownika
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 19 września 2014
Data publikacji: 3 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, oświadczenie, wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, przesyłka, pracodawca, inwestycja, nadzór budowlany, pracownik, sieć wodociągowa, awizo, praca bez wypowiedzenia, zakończenie budowy, możliwość zapoznania, korespondencja, oświadczenie, wypowiedzenie, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, budowa sieci, praca bez zachowania, oświadczenie pracodawcy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 5 lipca 2018
Data publikacji: 30 sierpnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, porozumienie strony, obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, spółka konkurencyjna, klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, porozumienie strony, tajemnica przedsiębiorstwa, polski oddział, współpraca, informacja poufna, obowiązek pracowniczy, wiceprezes, moc porozumienia stron, praca z przyczyn niedotyczących, zachowanie poufności, nowa spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwolnienia grupowe
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 21 lutego 2014
Data publikacji: 6 maja 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, wypowiedzenie, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, faktura, praca bez wypowiedzenia, współpraca, pracodawca, prezes zarządów, audyt, wypowiedzenie, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy, jedyny wspólnik, produkt
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 10 października 2017
Data publikacji: 8 listopada 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pozwany, wypowiedzenie, mail, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powódką umowy, komputer służbowy, komputer powódki, prywatny adres, wiadomość, kontrola komputera, drukarnia, praca z powódkami, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, bardziej szczegółowa analiza, e, wypowiedzenie z winy, łój
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 15 kwietnia 2016
Data publikacji: 18 kwietnia 2016 Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćpracownik, groźba, pracodawca, wypowiedzenie, zakład prac, obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracownik, groźba, pracodawca, wypowiedzenie, zakład prac, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, sposób komunikowania, obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, interes pracodawcy, notatka służbowa, słowo, kara upomnienia, używanie wulgaryzmów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, akta pracownicze, wypowiedzenie z winy, ciężkie naruszenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 25 kwietnia 2017
Data publikacji: 30 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, dyrektor, ciężkie naruszenie, pracodawca, oświadczenie o rozwiązania, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, dyrektor, projekt pisma, opinia publiczna, dyrektor firmy, ciężkie naruszenie, pracodawca, utrata zaufania potrzebna, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, pomówienie, zastępca dyrektorów, oświadczenie o rozwiązania, obowiązek pracowniczy, zarząd, wypowiedzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, przestępstwo zniesławienia, pracownik
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 24 października 2014
Data publikacji: 29 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, oświadczenie powódki, rażące wykroczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, kradzież pieniędzy, przywłaszczenie, pracownik, przyjęcie daty, wiadomość o okolicznościach, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rażące niedbalstwo, sejf, uzyskanie wiadomości, wyrok karny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 1 marca 2016
Data publikacji: 28 kwietnia 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, tryb dyscyplinarny, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, pracodawca, negocjator, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie, pracownik, pozwany, akt osobowy powodów, wypowiedzenie przez pracownika, powodów umów, tryb dyscyplinarny, pracodawca oświadczenia, oświadczenie pracownika, oświadczenie woli, obowiązek pracowniczy, oświadczenie powodów, karta dostępu
Zobacz» |